صفحه اصلی

فایل بررسی آموزش گروهی ابراز وجود برکاهش اضطراب ،پرخاشگری وفرسودگی شغلی

📁 روانشناسی و مشاوره (آموزش_و_پژوهش) ⭐ امتیاز: 4.8 📅 بروزرسانی: جدید
باکس دانلود محصول

جهت دریافت فایل کامل، روی دکمه زیر کلیک کنید

مشاهده و دانلود فایل اصلی
ℹ️ برای مشاهده محصول و توضیحات به ادامه مطلب بروید.

توضیحات تکمیلی

فایل بررسی آموزش گروهی ابراز وجود برکاهش اضطراب ،پرخاشگری وفرسودگی شغلیاین پایان نامه در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد چکیده پژوهش حاضر باهدف بررسی اثربخشی آموزش گروهی ابراز وجود برکاهش اضطراب ،پرخاشگری وفرسودگی شغلی کارکنان شبکه بهداشت ودرمان شهرستان پاسارگادانجام گرفت.پژوهش حاضرآزمایشی وازنوع پیش آزمون–پس آزمون باگروه کنترل بوده است.جامعه آماری این پژوهش کارکنان شبکه بهداشت ودرمان شهرستان پاسارگاد بوده که تعداد آنها204 نفر ونمونه آن شامل72نفر پرسنل است که به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدندودردوگروه آزمایش وکنترل قرارگرفتند.درابتدا پیش آزمون توسط هردوگروه تکمیل وسپس گروه آزمایش در8جلسه 60دقیقه ای تحت آموزش گروهی ابراز وجود قرار گرفتند،گروه کنترل هیچ آموزشی دریافت نکردند. پس ازمدت دو ماه پس آزمون برای هردوگروه اجراشد.ابزارپژوهش شامل پرسشنامه اضطراب بک، پرخاشگری باس وپری وفرسودگی شغلی ماسلاچ بود. داده های پژوهش بااستفاده ازآمار توصیفی نظیر میانگین،انحراف معیار وواریانس و ازآمار استنباطی نظیر تی تست مستقل ،تحلیل واریانس چند متغیری (مانوا)، وکواریانس استفاده شدوتوسط نرم افزار Spss-18 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت.یافته های این پژوهش نشانگر آن است که فرضیه های مبتنی بر آموزش گروهی ابرازوجود برکاهش اضطراب، پرخاشگری وفرسودگی شغلی کارکنان تاییدنشد.تاثیرعوامل سازمانی،فرهنگی،اجتماعی،فردی،روانشناسی وآموزشی درکاهش ابرازوجودکارکنان شبکه بهداشت ودرمان کاملا'مشهودمی باشدوباتوجه به ارتباط تنگاتنگ مهارت های زندگی باتعدادی عوامل می بایست کارکنان تمامی مهارتهای زندگی رادریک برنامه مدون آموزشی بافرهنگ سازی درمورداین مهارتها درخانواده وسازمانها کسب کنند،تاتاثیرپذیری این آموزش بیشترگردد. کلید واژه:آموزش گروهی ابراز وجود،اضطراب،پرخاشگری ،فرسودگی شغلی. فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده 1 فصل نخست : کلیات پژوهش 1-1-مقدمه 4 2-1-بیان مسئله 6 3-1-اهمیت و ضرورت تحقیق 14 4-1- اهداف تحقیق 17 5-1-فرضيه‌های پژوهش 18 6-1-تعاريف نظری و عملیاتی متغيرها 18 فصل دوم : چارچوب نظری و پیشینه تحقیقاتی 1-2 – مبانی نظری مهارت های زندگی 22 2-2- مبانی نظری ارتباط موثر 28 3-2-مبانی نظری متغیرابراز وجود 33 4-2-مبانی نظری متغیراضطراب 61 5-2-مبانی نظری متغیرپرخاشگری 76 6-2 –مبانی نظری متغیرفرسودگي شغلي 92 7-2-پیشینه تحقیقاتی 113 1-7-2-آموزش ابرازوجود واضطراب 113 عنوان صفحه 2-7-2-آموزش ابرازوجود وپرخاشگری 118 3-7-2-آموزش ابرازوجود وفرسودگی شغلی 120 4-7-2-ابرازوجود 121 جمع بندی 124 فصل سوم : روش تحقیق 1-3-طرح کلی پژوهش 125 2-3-جامعه آماری 125 3-3- نمونه تحقیق 125 4-3-روش گردآوری اطلاعات 126 5-3-اطلاعات جمعیت شناختی 126 6-3- ابزارهای پژوهش 129 1-6-3-پرسشنامه اضطراب بك 129 2-6-3-پرسشنامه پرخاشگری باس و پری 130 3-6-3-پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ 132 7-3-شیوه اجرای پژوهش 134 8-3-تحلیل داده ها 137 9-3 -ملاحظات اخلاقی 137 عنوان صفحه فصل چهارم : یافته های پژوهش 1-4- یافته های توصیفی مربوط به متغیر های پژوهش 139 2-4- بررسی فرضیه های پژوهش 145 فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری مقدمه 163 5-1- خلاصه 163 5-2- فرضيه‌های پژوهش 165 5-3- محدودیت های پژوهش 185 5-4- پیشنهادهای پژوهش 186 پیشنهادهای پژوهشی 186 پیشنهادهای کاربردی 187 پیوست ها 189 فهرست منابع منابع فارسی 195 منابع لاتین 210 Abstract 222 فهرست جدول­ها عنوان صفحه جدول1-2:جنبه های مختلف واکنش اضطراب 64 جدول2-2:مهمترين نشانه هاي فرسودگي شغلي 103 جدول شماره1-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر جنسیت 126 جدول شماره 2-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر تأهل 127 جدول شماره3-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر تحصیلات 127 جدول شماره4-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر نوع استخدام 127 جدول شماره5-3یافته های توصیفی مربوط به سن افراد نمونه 127 شماره6-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر شغل 128 جدول شماره 7-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر سابقه کار 128 جدول شماره8-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر محل خدمت 128 جدول شماره9-3مشخصات افراد نمونه بر حسب متغیر تعداد فرزند 129 جدول شماره10-3آلفای کرونباخ پرسشنامه اضطراب 130 جدول شماره11-3آلفای کرونباخ پرسشنامه پرخاشگری 132 جدول شماره12-3آلفای کرونباخ پرسشنامه فرسودگی شغلی 134 جدول شماره 1-4یافته های توصیفی متغیر اضطراب مربوط به نمرات گروه آزمایش در پیش آزمون وپس آزمون 140 عنوان صفحه جدول شماره 2-4یافته های توصیفی متغیراضطراب مربوط به نمرات گروه کنترل در پیش آزمون و پس آزمون 140 جدول شماره3-4یافته های توصیفی متغیرپرخاشگری وابعادآن مربوط به نمرات گروه آزمایش در پیش آزمون و پس آزمون 141 جدول شماره 4-4یافته های توصیفی متغیر پرخاشگری وابعاد آن مربوط به نمرات گروه کنترل در پیش آزمون و پس آزمون 141 جدول شماره5-4یافته های توصیفی شدت ابعادفرسودگی شغلی مربوط به نمرات گروه آزمایش در پیش آزمون وپس آزمون 142 جدول شماره6-4یافته های توصیفی شدت ابعاد فرسودگی شغلی مربوط به نمرات گروه کنترل در پیش آزمون وپس آزمون 143 جدول شماره7-4یافته های توصیفی شدت ابعاد فرسودگی شغلی مربوط به نمرات گروه آزمایش درپیش آزمون و پس آزمون 144 جدول شماره8-4یافته های توصیفی فراوانی ابعاد فرسودگی شغلی مربوط به نمرات گروه کنترل در پیش آزمون و پس آزمون 144 جدول 9-4جدول همبستگی متغیرهای پژوهش پیش آزمون 147 جدول شماره 10-4 مقایسه دو گروه کنترل و آزمایش در متغیر اضطراب پیش از آموزش گروهی ابراز وجود 148 عنوان صفحه جدول شماره11-4 مقایسه دو گروه کنترل و آزمایش در متغیر اضطراب پس از آموزش گروهی ابراز وجود 148 جدول شماره 12-4 مقایسه اختلاف نمرات دو گروه کنترل و آزمایش در متغیر پرخاشگری و ابعاد آن 149 جدول شماره13-4تحلیل کوواریانس برای بررسی تفاوت پرخاشگری بدنی گروه کنترل و آزمایش در پس آزمون 150 جدول شماره14-4تحلیل کوواریانس برای بررسی تفاوت پرخاشگری کلامی گروه کنترل و آزمایش در پس آزمون 151 جدول شماره15-4تحلیل کوواریانس برای بررسی تفاوت نمره کل پرخاشگری گروه کنترل و آزمایش در پس آزمون 151 جدول شماره16-4 اثر پیلایی و لامبدای ویلکز 152 جدول شماره 17-4تحلیل واریانس چند متغیره گروه آزمایش و کنترل در ابعاد خشم و خصومت 152 جدول شماره 18-4 مقایسه اختلاف نمرات دو گروه کنترل و آزمایش در شدت فرسودگی شغلی 153 جدول19-4تحلیل واریانس یک طرفه گروه آزمون و کنترل در متغير فرسودگی شغلی 153 جدول شماره 20-4 مقایسه اختلاف نمرات دو گروه کنترل و آزمایش در شدت ابعاد فرسودگی شغلی 154 جدول شماره21-4تحلیل کوواریانس برای بررسی تفاوت عملکرد شخصی گروه کنترل و آزمایش در پس آزمون 155 عنوان صفحه جدول شماره22-4تحلیل کوواریانس برای بررسی تفاوت درگیری گروه کنترل و آزمایش در پس آزمون 156 جدول 23-4جدول همبستگی متغیرهای پژوهش پس آزمون 157 جدول شماره24-4اثر پیلایی و لامبدای ویلکز 158 جدول شماره25-4تحلیل واریانس چند متغیره گروه آزمایش و کنترل در ابعاد مسخ شخصیت و خستگی هیجانی 159 جدول شماره 26-4مقایسه اختلاف نمرات دو گروه کنترل و آزمایش در فراوانی ابعاد فرسودگی شغلی 160 جدول شماره27-4 اثر پیلایی و لامبدای ویکلز 161 فهرست شکل­ها عنوان صفحه شکل1-2:فرایندایجادجو 99

فایل 25065
دانلود