فایل بررسي عملكرد مدیران تحصیلکرده و غير تحصيلكرده

توضیحات تکمیلی

فایل بررسي عملكرد مدیران تحصیلکرده و غير تحصيلكردهاین پایان نامه در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشدفهرست عنوان صفحه فصل اول................................................................................................................... 1 مقدمه......................................................................................................................... 2 تعريف موضوع.......................................................................................................... 4 اهميت موضوع.......................................................................................................... 7 اهداف تحقيق............................................................................................................ 10 فرضيات تحقيق........................................................................................................ 11 قلمرو تحقيق............................................................................................................. 12 تعاريف اصطلات...................................................................................................... 13 فصل دوم................................................................................................................. 15 پيشينه و ادبيات تحقيق مطالعه منابع مربوط به موضوع تحقيق ............................. 16 فصل سوم................................................................................................................ 24 سير تحول مديريت................................................................................................... 25 نظريه كلاسيك مديريت............................................................................................ 25 نظريه مديريت علمي................................................................................................. 26 نظريه مديريت اداري................................................................................................ 27 نظريه بوروکراسي................................................................................................... 27 مزايا و محدوديتهاي عمده تئوري کلاسيک مديريت ............................................... 28 مکتب روابط انساني................................................................................................. 28 تئوري علم مديريت ................................................................................................. 29 نگرش سيستمي ....................................................................................................... 29 مديريت اقتضائي...................................................................................................... 30 تاثير تئوريهاي مديريت بر مديريت آموزشي........................................................... 31 تعاريف مديريت........................................................................................................ 35 ويژگيهاي منحصر به فرد مديريت........................................................................... 37 مهارت مورد نياز مديران......................................................................................... 39 عوامل موثر در موفقيت مديران............................................................................... 44 ارزشيابي اثر بخشي و كارآمدي مديران................................................................. 45 عوامل موثر در اثر بخشي سازمان ........................................................................ 49 وظايف مديران......................................................................................................... 51 برنامه ريزي ........................................................................................................... 53 انواع برنامه ريزي.................................................................................................... 54 مراحل عمده برنامه ريزي........................................................................................ 55 برنامه ريزي موثر.................................................................................................... 56 سازماندهي-تامين بكارگيري نيروي انساني........................................................ 59-57 نظارت و كنترل........................................................................................................ 60 هدايت و رهبري....................................................................................................... 61 سلسله مراتب نيازها................................................................................................. 63 انگيزش و رفتار....................................................................................................... 64 بهداشت رواني......................................................................................................... 65 تئوري x و y .......................................................................................................... 66 نظريه گروهاي انساني............................................................................................. 67 مطالعات در مورد نظريه رهبري............................................................................. 68 سيستم مديريت ليكرت............................................................................................. 71 رهبري اقتضايي....................................................................................................... 72 رهبري موفق............................................................................................................ 73 همگاني و رهبري..................................................................................................... 74 رهبري مبتني بر عشق و محبت................................................................................ 76 مديريت مشاركتي .................................................................................................... 79 شرايط لازم براي اثر بخش بودن مشاركت............................................................ 81 مزاياي مشاركت....................................................................................................... 82 برنامه ريزي و اجراي تغيير.................................................................................... 84 فرآيند ايجاد تغيير.................................................................................................... 86 خلاقيت و نوآوري.................................................................................................... 87 فرآيند خلاقيت.......................................................................................................... 88 ويژگي افراد خلاق.................................................................................................... 89 موانع خلاقيت........................................................................................................... 90 استراتژي نوآوري................................................................................................... 91 روابط انساني........................................................................................................... 92 روابط انساني در مدرسه......................................................................................... 93 شاخص روابط انساني مطلوب................................................................................. 95 عوامل موثر در ايجاد رضايت خاطر معلمان........................................................... 96 فصل چهارم روش تحقيق............................................................................................................ 101 جامعه آماري.......................................................................................................... 102 ابزار جمع آوري اطلاعات....................................................................................... 103 نحوه جمع آوري اطلاعات....................................................................................... 104 روشهاي آماري تحقيق........................................................................................... 105 فصل پنجم ............................................................................................................. 106 جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه يك........................................................ 107 نمودار فرضيه 1..................................................................................................... 108 جدول شماره 2 فرضيه 1....................................................................................... 109 جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه دو......................................................... 111 نمودار فرضيه 2..................................................................................................... 112 جدول شماره 2 فرضيه 2....................................................................................... 113 جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه سه........................................................ 115 نمودار فرضيه 3..................................................................................................... 116 جدول شماره 2 فرضيه 3....................................................................................... 117 جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه چهار..................................................... 119 نمودار فرضيه 4..................................................................................................... 120 جدول شماره 2 فرضيه 4....................................................................................... 121 جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه پنج........................................................ 123 نمودار فرضيه 5..................................................................................................... 124 جدول شماره 2 فرضيه 5....................................................................................... 125 خلاصه تحقيق و نتيجه ........................................................................................... 128 پيشنهادات .............................................................................................................. 131 محدوديتها و تنگناهاي تحقيق.................................................................................. 133 پيوستها منابع و ماخذ پرسشنامه حدود انتظارات مديران شيوه نامه انتصاب مديران