فایل بررسي عملكرد مدیران تحصیلکرده و غير تحصيلكرده

توضیحات

فایل بررسي عملكرد مدیران تحصیلکرده و غير تحصيلكرده
این پایان نامه در قالب فرمت word قابل ویرایش ، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی میباشد
فهرست
عنوان صفحه
فصل اول................................................................................................................... 1
مقدمه......................................................................................................................... 2
تعريف موضوع.......................................................................................................... 4
اهميت موضوع.......................................................................................................... 7
اهداف تحقيق............................................................................................................ 10
فرضيات تحقيق........................................................................................................ 11
قلمرو تحقيق............................................................................................................. 12
تعاريف اصطلات...................................................................................................... 13
فصل دوم................................................................................................................. 15
پيشينه و ادبيات تحقيق مطالعه منابع مربوط به موضوع تحقيق ............................. 16
فصل سوم................................................................................................................ 24
سير تحول مديريت................................................................................................... 25
نظريه كلاسيك مديريت............................................................................................ 25
نظريه مديريت علمي................................................................................................. 26
نظريه مديريت اداري................................................................................................ 27
نظريه بوروکراسي................................................................................................... 27
مزايا و محدوديتهاي عمده تئوري کلاسيک مديريت ............................................... 28
مکتب روابط انساني................................................................................................. 28
تئوري علم مديريت ................................................................................................. 29
نگرش سيستمي ....................................................................................................... 29
مديريت اقتضائي...................................................................................................... 30
تاثير تئوريهاي مديريت بر مديريت آموزشي........................................................... 31
تعاريف مديريت........................................................................................................ 35
ويژگيهاي منحصر به فرد مديريت........................................................................... 37
مهارت مورد نياز مديران......................................................................................... 39
عوامل موثر در موفقيت مديران............................................................................... 44
ارزشيابي اثر بخشي و كارآمدي مديران................................................................. 45
عوامل موثر در اثر بخشي سازمان ........................................................................ 49
وظايف مديران......................................................................................................... 51
برنامه ريزي ........................................................................................................... 53
انواع برنامه ريزي.................................................................................................... 54
مراحل عمده برنامه ريزي........................................................................................ 55
برنامه ريزي موثر.................................................................................................... 56
سازماندهي-تامين بكارگيري نيروي انساني........................................................ 59-57
نظارت و كنترل........................................................................................................ 60
هدايت و رهبري....................................................................................................... 61
سلسله مراتب نيازها................................................................................................. 63
انگيزش و رفتار....................................................................................................... 64
بهداشت رواني......................................................................................................... 65
تئوري x و y .......................................................................................................... 66
نظريه گروهاي انساني............................................................................................. 67
مطالعات در مورد نظريه رهبري............................................................................. 68
سيستم مديريت ليكرت............................................................................................. 71
رهبري اقتضايي....................................................................................................... 72
رهبري موفق............................................................................................................ 73
همگاني و رهبري..................................................................................................... 74
رهبري مبتني بر عشق و محبت................................................................................ 76
مديريت مشاركتي .................................................................................................... 79
شرايط لازم براي اثر بخش بودن مشاركت............................................................ 81
مزاياي مشاركت....................................................................................................... 82
برنامه ريزي و اجراي تغيير.................................................................................... 84
فرآيند ايجاد تغيير.................................................................................................... 86
خلاقيت و نوآوري.................................................................................................... 87
فرآيند خلاقيت.......................................................................................................... 88
ويژگي افراد خلاق.................................................................................................... 89
موانع خلاقيت........................................................................................................... 90
استراتژي نوآوري................................................................................................... 91
روابط انساني........................................................................................................... 92
روابط انساني در مدرسه......................................................................................... 93
شاخص روابط انساني مطلوب................................................................................. 95
عوامل موثر در ايجاد رضايت خاطر معلمان........................................................... 96
فصل چهارم
روش تحقيق............................................................................................................ 101
جامعه آماري.......................................................................................................... 102
ابزار جمع آوري اطلاعات....................................................................................... 103
نحوه جمع آوري اطلاعات....................................................................................... 104
روشهاي آماري تحقيق........................................................................................... 105
فصل پنجم ............................................................................................................. 106
جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه يك........................................................ 107
نمودار فرضيه 1..................................................................................................... 108
جدول شماره 2 فرضيه 1....................................................................................... 109
جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه دو......................................................... 111
نمودار فرضيه 2..................................................................................................... 112
جدول شماره 2 فرضيه 2....................................................................................... 113
جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه سه........................................................ 115
نمودار فرضيه 3..................................................................................................... 116
جدول شماره 2 فرضيه 3....................................................................................... 117
جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه چهار..................................................... 119
نمودار فرضيه 4..................................................................................................... 120
جدول شماره 2 فرضيه 4....................................................................................... 121
جدول توزيع پاسخهاي مربوط به فرضيه پنج........................................................ 123
نمودار فرضيه 5..................................................................................................... 124
جدول شماره 2 فرضيه 5....................................................................................... 125
خلاصه تحقيق و نتيجه ........................................................................................... 128
پيشنهادات .............................................................................................................. 131
محدوديتها و تنگناهاي تحقيق.................................................................................. 133
پيوستها
منابع و ماخذ
پرسشنامه
حدود انتظارات مديران
شيوه نامه انتصاب مديران