رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي ناحيه 2 شهر مشهد

توضیحات تکمیلی

رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي ناحيه 2 شهر مشهدپایان نامه رساله رشته مدیریت آموزشی: رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي ناحيه 2 شهر مشهد ۷۸ ص فرمت word فهرست مطالب چکيده 1 فصل اول :مقدمه تحقيق 3 1-1 بيان مساله 6 1-2 ضرورت و اهميت تحقيق 9 1-3 اهداف تحقيق 12 1-4 فرضيه هاُي تحقيق 13 1-5 تعرُيف متغيرهاي اصلي تحقيق 13 فصل دوم: بررسُي مطالعات پيشين 15 2-1 خود 17 2-2 خودپنداره 22 2-3 عزت نفس 26 2-4 عزت نفس و جنسيت 30 2-5 اثر بخشي 32 2-6 نقش مدير در اثر بخشي مدارس 34 2-7 معُيارهاي ارزيابي اثربخشي مديران 35 2-8 ويژگي هاُي مديران اثر بخش 43 فصل سوم :روش اجراي تحقيق 48 3-1روش تحقيق 49 3-2جامعه آماري 49 3-3 حجم نمونه 49 3-4روش نمونه گيري 50 3-5 ابزار تحقيق 50 فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها 53 فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادها 60 5-1 نتايج مربوط به فرضيه اول 61 5-2 نتايج مربوط به فرضيه دوم 62 5-3 نتايج مربوط به فرضيه سوم 62 5-4 نتايج مربوط به فرضيه چهارم 63 5-5 نتيجه گيري کلي 64 5-6 محدوديت ها 64 5-7 پيشنهادها 65 منابع فارسي 66 ضمائم 68 ضميمه 1: تست آُيزنک 69 ضميمه 2: پرسشنامه اثربخشي 71