رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي ناحيه 2 شهر مشهد

توضیحات

رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي ناحيه 2 شهر مشهد
پایان نامه رساله رشته مدیریت آموزشی: رابطه بين عزت نفس مديران و اثر بخشي آنان در مدارس راهنمايي ناحيه 2 شهر مشهد ۷۸ ص فرمت word
فهرست مطالب
چکيده 1
فصل اول :مقدمه تحقيق 3
1-1 بيان مساله 6
1-2 ضرورت و اهميت تحقيق 9
1-3 اهداف تحقيق 12
1-4 فرضيه هاُي تحقيق 13
1-5 تعرُيف متغيرهاي اصلي تحقيق 13
فصل دوم: بررسُي مطالعات پيشين 15
2-1 خود 17
2-2 خودپنداره 22
2-3 عزت نفس 26
2-4 عزت نفس و جنسيت 30
2-5 اثر بخشي 32
2-6 نقش مدير در اثر بخشي مدارس 34
2-7 معُيارهاي ارزيابي اثربخشي مديران 35
2-8 ويژگي هاُي مديران اثر بخش 43
فصل سوم :روش اجراي تحقيق 48
3-1روش تحقيق 49
3-2جامعه آماري 49
3-3 حجم نمونه 49
3-4روش نمونه گيري 50
3-5 ابزار تحقيق 50
فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها 53
فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادها 60
5-1 نتايج مربوط به فرضيه اول 61
5-2 نتايج مربوط به فرضيه دوم 62
5-3 نتايج مربوط به فرضيه سوم 62
5-4 نتايج مربوط به فرضيه چهارم 63
5-5 نتيجه گيري کلي 64
5-6 محدوديت ها 64
5-7 پيشنهادها 65
منابع فارسي 66
ضمائم 68
ضميمه 1: تست آُيزنک 69
ضميمه 2: پرسشنامه اثربخشي 71