تحقیق بررسی مديريت تيم كاري

توضیحات تکمیلی

تحقیق بررسی مديريت تيم كاريشرح : انگيزش، مشاركت و روابط كاركنان از جمله مباحث نرم و رويه‌ناپذير مديريت منابع انساني هستند و نيازمند اقدامات و تشخيص‌هايي از سوي مديران منابع انساني هستند. البته سيستم‌هاي پاداش و تشويق و تنبيه بي‌ارتبا.... 2. بهداشت و ايمني كاركنان شرح : استفاده مطلوب از نيروي كار افراد وقتي امكان‌پذير است كه كاركنان از سلامت كامل برخوردار بوده و از خطر ابتلا به بيماري يا هر نوع حوادث در محيط كار بدور باشند. معمولاً سازمان‌ها براي ارائه خدمات درماني و.... 3. پروژه (Project) تعريف : كاري موقت داراي تاريخ شروع و پايان مشخص با اهداف و تخصيص منابع مشخص براي توليد محصول يا خدمتي منحصربفرد و متفاوت از ديگر وظايف سازمان. 4. تيم‌سازي (Team Building) تعريف : فرايند ايجاد تيم‌ها و گروه‌هاي كاري مؤثر. 5. تيمي كار كردن (Teamworking) تعريف : انجام يك كار با كمك ديگر افراد در قالب يك تيم. 6. مديريت پروژه (Project Management) تعريف : شيوه‌هاي مديريت معطوف به مديريت پروژه‌ها شامل برنامه‌ريزي، پياده‌سازي و هماهنگي اغلب در يك مقياس زماني كوچك در كوتاه‌مدت. فرمت فایل : Word ( قابل ویرایش ) تعداد صفحات : 11