تحقیق شرايط برقراری حقوق بازنشستگی

توضیحات تکمیلی

تحقیق شرايط برقراری حقوق بازنشستگیبخشی از متن اصلی : شرايط برقراری حقوق بازنشستگی مشمولين ق.ا.ك و مشتركين صندوق بازنشستگي كشوري : مشمولين ق.ا.ك و مشتركين صندوق بازنشستگي كشوري در صورت دارا بودن شرايط زير حق استفاده از حقوق بازنشستگي را خواهند داشت. • داشتن حداقل 60 سال سن با هر قدر سابقه خدمت ( بند الف ماده 74 ق.ا.ك و تبصره 2 ماده 2 قانون اصلاح مقررات مصوب 13/12/1368 ) با درخواست مستخدم. • كليه مسخدمين داراي 65 سال سن با هر قدر سابقه خدمت ( ماده 77 ق.ا.ك و تبصره 2 ماده قانون اصلاح مقررات مصوب 13/12/1368 )2 توسط دستگاه مربوط به غير از شاغلين در مشاغل تخصصي ( درصورت درخواست و موافقت دستگاه متبوع حسب ماده 10 قانون اصلاح مقررات مصوب 13/12/1368 ) • مستخدمين مرد داراي حداقل 50 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت با درخواست مستخدم و موافقت دستگاه ذيربط ( بند الف تبصره يك ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگي مصوب 13/12/1368) • مستخدمين زن با حداقل 20 سال سابقه خدمت با درخواست مستخدم و موافقت دستگاه ذيربط ( بند ب تبصره يك ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگي مصوب 13/12/ 1368 و قانون اصلاح بند ب تبصره 1 ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگي. • كليه مستخدمين داراي 30 سال خدمت توسط دستگاه مربوطه ( ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگي مصوب 13/12/1368 ) • جانبازان انقلاب اسلامي ، جنگ تحميلي ، معلولين ، شاغلين مشاغل سخت و زيان آور حسب قانون نحوه بازنشستگي جانبازان مصوب 01/09/1367 • مستخدميني كه به استناد احكام قطعي هيئتهاي رسيدگي به تخلفات اداري به موجب بند ط ماده 9 قانون رسيدگي به تخلفات اداري مصوب 07/09/1372 با تقليل يك يا دو گروه بازنشسته مي گردند ( زنان بابيش از 20 سال و مردان با بيش از 25 سال خدمت دولتي و بر اساس سنوات خدمت دولتي ) 2- مشتركين صندوق بازنشستگي شهرداريها : مشتركين صندوق بازنشستگي شهرداريها در صورت دارابودن شرايط زير حق استفاده از حقوق بازنشستگي را خواهند داشت. • داشتن 60 سال سن با حداقل 20 سال سابقه خدمت ( بند الف ماده 40 آئين نامه استخدامي شهرداريها مصوب 13/02/1368 هيئت وزيران ) • كليه مستخدمين مرد داراي حداقل 50 سال سن و حداقل 25 سال سابقه خدمت ( موضوع ماده قانون اصلاح مقررات بازنشستگي مصوب2 13/12/1368 ) با درخواست مستخدم و موافقت شهرداري. • مستخدمين زن با حداقل 20 سال سابقه خدمت ( موضوع قانون اصلاح بند ب تبصره 1 ماده 2 قانون اصلاح مقررات بازنشستگي با درخواست مستخدم و موافقت شهرداري. • مستخدم داراي 30 سال سابقه در صورت درخواست مستخدم ( موضوع بند ب ماده 40 آئين نامه استخدامي شهرداريها ) و يا درخواست شهرداري ( حسب مفاد ماده 44 آئين نامه ) • كليه مستخدمين داراي 65 سال تمام سن توسط شهرداري ( حسب مفاد ماده 45 آئين نامه) • مستخدميني كه به استناد احكام قطعي هيئتهاي رسيدگي به تخلفات اداري به موجب بند ط ماده 9 قانون رسيدگي به تخلفات اداري مصوب 07/09/1372 با تقليل يك يا دو گروه بازنشسته مي گردند ( زنان بابيش از 20 سال و مردان با بيش از 25 سال خدمت دولتي و بر اساس سنوات خدمت دولتي ) این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word ( قابل ویرایش ) در اختیار شما قرار می‌گیرد. تعداد صفحات : 27