مبانی نظری فصل دوم فایل رضایت شغلی_2 به همراه منابع

توضیحات

مبانی نظری فصل دوم فایل رضایت شغلی_2 به همراه منابع
مبانی نظری فصل دوم پایان نامه رضایت شغلی_2 به همراه منابع
فهرست
مفهوم رضایت شغلی:
2-3- دلایل اهمیت رضایت شغلی:
2-4- عوامل تأثیرگذار بر رضایت شغلی:
2-5-سنجش رضایت شغلی:
2-6-پیامدهای رضایت شغلی:
2-7- رضایت شغلی و عملکرد
2-7-1-رضایت شغلی و سلامت جسمی و روانی کارکنان:
2-7-2- رضایت شغلی و میزان جابه جایی:
2-7-3- رضایت شغلی و غیبت:
2-8-دیگر تأثیرات رضایت شغلی بر عملکرد:
2-8-1-ترک خدمت
2-8-2- بازنشستگی زودرس:
2-8-3- تشویش:
2-9-شیوه ی ابراز نارضایتی:
2-9-1-فعالیتهای اتحادیه گرایی:
2-9-2- ترک سازمان:
2-9-3- اعتراض:
2-9-4- وفاداری:
2-9-5- اقدام منفی:
2-10- تعامل رضایت شغلی و رضایت از زندگی
2 -10-1-اثر جبران(CE):
2-10-2-مدل بخشی(SM)
2-10-3-مدل همپوشی(SPM)
2-11-نظریه های رضایت شغلی:
2-11-1-نظریه سلسله مراتب نیاز مازلو:
2-11-2-نظریه برابری آدامز:
2-11-3-نظریه انتظار وروم:
2-11-4-نظریه دو عاملی هرزبرگ( نظریه انگیزشی- بهداشتی هرز برگ):
2-11-5-نظریه انتظار پورتر و لاولر
2-11-6-نظریه هدف گذاری:
2-11-7-نظریه سه وجهی آلدرفر یا نظریه ERG
2-11-8-نظریه مدل اساسی انگیزشی :
2-11-9-نظریه مک کللند:
پژوهش های انجام شده در داخل کشور:
2-15- پژوهش های انجام شده در خارج از کشور
منابع فارسی