مبانی نظری فصل دوم فایل مسئولیت اجتماعی و بازنسشته

توضیحات تکمیلی

مبانی نظری فصل دوم فایل مسئولیت اجتماعی و بازنسشتهمبانی نظری فصل دوم پایان نامه مسئولیت اجتماعی و بازنسشته فهرست 2-1 مقدمه بخش اول: 2-1- تعاریف بازنشستگی 2-2- تأثیر پایگاه اجتماعی 2-3- کمتر شدن ارتباط های اجتماعی 2-4- افزایش اوقات فراغت و بیکاری 2-5- کاهش درآمد بازنشستگان 2-6- بالا بودن هزینه خانوار بازنشستگان 2-7- تئوری های بازنشستگی 2-7-1- تئوری نقش و ایفاء 2-7-3- تئوری فعالیت وکار 2-7-4- تئوری مداومت واتصال 2-7-5- تئوری بحران 2-8- مراحل بازنشستگی ٢- طرح هاي بازنشستگي ٢-١- طرحهاي کشورهاي در حال توسعه ٢-٢- طرحهاي کشورهاي در حال توسعه با جمعيت سالمند ٢-٣- طرحهاي کشورهاي داراي توسعه اقتصادي ٣-بازنشستگي و سياست هاي اقتصادي و اجتماعي ٣-١- بازنشستگي و جمعيت ٣-٢ بازنشستگي و اشتغال آماري از سن وضعيت بازنشستگي در صندوق ٥- اشتغال مجدد در ايام سالمندي و بازنشستگي ٦- وضعيت اشتغال بازنشستگان در ايران ٧-راه هاي مقابله با بحران بازنشستگي ٧-١- افزايش سن بازنشستگي ٧-٢- تأمين BMN براي بازنشستگي (حداقل نيازها) ٧-٣- نظريه فعاليت ٧-٤- نظريه پشتيباني اجتماعي ٧-٥- نظريه موقعيت مالي 2-2 مبانی نظری مسئولیت اجتماعی 2-2-1 تعریف مسئولیت اجتماعی 2-2-2 ابعاد مسئولیت اجتماعی 2-2-2-1 مسئولیت اجتماعی جامعه 2-2-2-2 مسئولیت اجتماعی کارکنان 2-2-2-3 مسئولیت اجتماعی محیط زیست 2-2-2-4 مسئولیت اجتماعی محصولات 2-2-3 دیدگاه ها و رویکردهای مسئولیت اجتماعی 2-2-3-1 دیدگاه نئو لیبرال: 2-2-3-2 دیدگاه نئو کینزی: 2-2-3-3 دیدگاه اقتصادی – سیاسی رادیکال: 2-2-3-4 رویکرد کلاسیک: 2-2-3-5 رویکرداقتصادی – اجتماعی: 2-2-7 نظریه های حسابداری مالی و مسئولیت اجتماعی شركت ها 2-2-4 دیدگاههای مخالفان و موافقان مسئولیت اجتماعی بانک ها 2-2-4-1 دلایل موافقان مسئولیت اجتماعی 2-2-4-1-1 تغییر نیازها و توقعات عمومی 2-2-4-1-2 التزام اخلاقی 2-2-4-1-3 حفظ منابع محدود 2-2-4-1-4 محیط اجتماعی بهتر 2-2-4-1-5 حفظ منافع بلند مدت 2-2-4-1-6 ممانعت از گسترش قوانین و مقررات دولتی 2-2-4-1-7 تعادل بین مسئولیت و قدرت 2-2-4-1-8 وابستگی متقابل نظامند 2-2-4-1-9 کمک در حل مشکلات اجتماعی 2-2-4-1-10 بهبود چهره عمومی‌ 2-2-4-1-11 جلب منابع ارزشمند سازمانها 2-2-4-1-12 پیش گیری بهتر از درمان 2-2-4-2 دلایل مخالفان مسئولیت اجتماعی 2-2-4-2-1 لزوم کسب حداکثر سود 2-2-4-2-2 تعدد هدفهای سازمان 2-2-4-2-3 هزینه مشارکت اجتماعی 2-2-4-2-4 تضعیف تراز پرداختهای بین المللی 2-2-4-2-5 برخورداری سازمانها از قدرت کافی 2-2-4-2-6 فقدان مهارتهای اجتماعی 2-2-4-2-7 عدم حساب پس دهی 2-2-4-2-8 ناتوانی بانکها در انتخاب گزینه های اخلاقی 2-2-5 اصول مسئولیت اجتماعی شرکت 2-2-5-1 پاسخگویی 2-2-5-2 شفافیت 2-2-5-3 رفتار اخلاقی 2-2-5-4 احترام به منافع ذینفعان 2-2-5-5 احترام به قاعده قانون 2-2-5-6 احترام به قواعد بین المللی اخلاقی 2-2-5-7 احترام به حقوق بشر سوابق: