مبانی نظری فصل دوم فایل متغیرهای اثرگذار بر سبک رهبری

توضیحات تکمیلی

مبانی نظری فصل دوم فایل متغیرهای اثرگذار بر سبک رهبریمبانی نظری فصل دوم پایان نامه متغیرهای اثرگذار بر سبک رهبری فهرست متغیرها اثرگذار بر سبک رهبری مدیران: (1). متغیرها اثرگذار بر سبک رهبری در دیدگاه خصیصه های فردی رهبری: خصوصیات فردی رهبر از نظر استاگویل: ویژگی رهبران اثر بخش در برابر رهبران غیر اثر بخش : گری دسلر به چهار جنبه رهبری موثر اشاره می کند: متغیرهای اثرگذار بر سبک رهبری از دیدگاه رفتار رهبری: مطالعات ایوا (Iowa): متغیرهای موثر بر میزان مشارکت در تصمیمگیری بر اساس مدل تننبام واسمیت: 2)نیروهای زیردستان: متغیرهای موثر بر سبک رهبری از دیدگاه نظریه های اقتضایی رهبری: متغیرهای مورد تاکید نضریه های اقتضایی: مدل هلر: متغیرهای موثر بر میزان مشارکت افراد در تصمیمگیری طبق مدل هلر: مدل وروم ویتون: تئوری های رهبری : نظریه های موقعیتی و اقتضایی : ۳- تئوری مسیر – هدف: (جان هوس) ۴- نظریه ی دوره زندگی: (هرسی و بلانچارد) سبک دستوری: سبک عرضه کننده يا رهبري حمايتي: سبک مشارکتی : سبک تفویض کننده اختیار: ۵- نظریه ی مدل تجویزی رهبری: (ویکتور وروم و فیلیپ یتون) ۶- نظریه ی جانشین های رهبری: (کر و جرمیر) ۱- خصوصیات پیروان: ۲- خصوصیات وظیفه و شغل: ۳- خصوصیات سازمان: تئوری رفتار رهبری : نظریه X و نظریه Y مدیران (مک گریگور): شبکه مدیریت: تئوری صفات ویژه رهبری : تئوری احتمالی رهبری : زنجیره رفتاررهبری تاننبام-اسمیدز : رهبری خدمتگزار : مقایسه رهبری از دیدگاه دانشمندان غربی و امام علی(ع) : مقایسات از نظرگاه های متفاوت: 1- كاركنان اجرايي: تاكيد بر مهارتهاي فني 2- مديران عملياتي: تاكيد بر مهارت فني و انساني 3- مديران مياني: تاكيد بر مهارتهاي روابط انساني 4- مديريت عالي : تاكيد بر مهارتهاي ادراكي سبكهاي رهبري ومديريت مديريت فعال و قاطعانه منابع: