دانلود پاورپوینت سازماندهي و تشكيلات
توضیحات تکمیلی
دانلود پاورپوینت سازماندهي و تشكيلاتفایل دانلودی حاوی یک فایل پاورپوینتی قابل ویرایش میباشد. فهرست مطالب فایل دانلودی: بخش اول: مقدمه اي بر سازمان فصل اول: سازمانها و تئوري سازمان بخش دوم: سيستم باز فصل دوم: مديريت استراتژيك و اثربخشي سازمان فصل سوم: محيط خارجي بخش سوم: ساختار و طراحي سازمان فصل چهارم: تكنولوژي توليد كالا،خدمات و اطلاعات فصل پنجم: اندازه،چرخۀ حيات و سير قهقرايي سازمان فصل ششم: مباني ساختار سازمان فصل هفتم: طراحي نوين براي رقابت جهاني قسمتی از متن چالشهاي كنوني پيش روي سازمانها رقابت جهاني تجديد سازمان برتريهاي استراتژيك روابط كاركنان ناهمگوني نيروي كار مسؤليتهاي اجتماعي و اصول اخلاقي مقدمه ”بيشتر مديران امروز بايد چنين احساس كنند كه در يك هواپيماي بسيار سريع در حال پرواز هستند و همزمان با آن در حال ساخت چنين هواپيمايي مي باشند“. سازمانها دريافته اند كه براي رويارويي با پديده ها و مشكلات جديد، ارائه كالاها و خدماتي با كيفيتي بالاتر، و سرانجام تامين خواسته هاي مشتريان بهترين راه اين است كه بين كاركنان هماهنگي و ايجاد انگيزه كنند. تعريف سازمان يك نهاد اجتماعي است؛ كه مبتني بر هدف مي باشد؛ ساختار آن بصورتي آگاهانه طرح ريزي شده است و داراي سيستمهاي فعال و هماهنگ است؛ با محيط خارجي ارتباط دارد. دلايل اهميت سازمان براي دستيابي به هدفها و نتيجه هاي مورد نظر،منابع لازم را تهيه و تأمين كند. كالاها و خدمات ره به صورتي كارا و با راندماني بالا توليد و ارائه كند. نوآوري را تشويق و تسهيل نمايد. از كامپيوتر و تكنولوژي نوين استفاده كند دلايل اهميت سازمان خود را با عوامل محيطي و در حال تغيير وفق دهد و بر آنها اعمال نفوذ كند. به آنچه مورد نظر مشتريان،مالكان و كاركنان است ارج نهد و بر ارزش آنها بيفزايد. بكوشد تا با چالشهاي حاصل از ناهمگوني نيروي كار دست و پنجه نرم كند،مسائل اخلاقي را رعايت نمايد و موجب انگيزش،تشويق و هماهنگي كاركنان شود. سازمان بعنوان سيستم باز سيستم باز: به محيط وابسته نيست، خودمختار است، مسدود است و به اصطلاح مهر و موم شده و با دنياي خارج هيچ رابطه اي ندارد. محيط پايدار و قابل پيش بيني است و در سيستم دخالتي نمي كند تا موجب بروز مسائلي گردد. و................