پاورپوینت استخدام یا کار آفرینی تفاوت ها مزایا و معایب مدیریت و رهبری

توضیحات تکمیلی

پاورپوینت استخدام یا کار آفرینی تفاوت ها مزایا و معایب مدیریت و رهبری پاورپوینت استخدام یا کار آفرینی تفاوت ها مزایا و معایب مدیریت و رهبری توسعه فردی تعداد اسلاید :33 بخشی از متن: روانشناس معروف ديگري كه در زمينة سنجش علائق كار كرده است « كودر» مي‌باشد. وي علائق را به ده گروه بشرح ذيل تقسيم كرده است: 1- رغبت مكانيكي 6- رغبت به فضاي باز 2- رغبت محاسباتي 7- رغبت ادبي 3- رغبت علمي 8- رغبت موسيقي 4- رغبت هنري 9- رغبت خدمات اجتماعي 5- رغبت ارتباطي 10- رغبت به كار دفتري فهرست مطالب: فهرست مطالب : زندگی شغلی: اهداف يادگيري انواع زندگي شغلي را نام ببرد. مفهوم «استخدام» را به عنوان يكي از گزينه‌هاي زندگي شغلي توصيف كند. ويژگي‌هاي «خود اشتغالي» را به عنوان يكي از انواع زندگي شغلي توضيح دهد. زندگي شغلي مبتني بر «كارآفريني» را شرح دهد زندگی شغلی: با عواملي كه در انتخاب نوع زندگي شغلي مؤثر هستند، آشنا شود. با تعيين علايق، مهارت‌ها و ويژگي‌هاي شخصيتي خود، به خودشناسي شغلي برسد و تشخيص دهد براي كداميك از انواع زندگي شغلي مناسب است. با انواع طبقه‌بندي ارائه شده بر اساس علايق در زمينه مشاغل آشنا شود. فروش فایل با سایت فارسفایل بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد