پاورپوینت خلاصه اي از كتاب: رفتار سازماني نوشته: استيفن پي رابينز مترجمان: دكتر علي پارساييان و دكت

توضیحات تکمیلی

پاورپوینت خلاصه اي از كتاب: رفتار سازماني نوشته: استيفن پي رابينز مترجمان: دكتر علي پارساييان و دكت پاورپوینت خلاصه اي از كتاب: رفتار سازماني نوشته: استيفن پي رابينز مترجمان: دكتر علي پارساييان و دكتر سيد محمد اعرابي مدیری و رهبری توسعه فردی تعداد اسلاید :210 بخشی از متن: بنيان گذار شركت سوني «آكيوموريتا» در كتاب خود با نام «ترقي ژاپن، تلاش آگاهانه يا معجزه » مي نويسد: هيچ عامل پنهاني يا طلسم يا رمزي مايه پيروزي بهترين شركتهاي ژاپني در كارشان نشده است. هيج نظريه يا طرح يا سياستي از سوي دولت، كسب و كاري را پيروز نمي سازد. اين كار تنها از مردم ساخته است. مهمترين كار و مسئوليت مدير ژاپني، برقرار كردن روابط سالم با كارگران و كارمندانش و ايجاد احساس و فضايي مانند محيط خانواده در شركت است. احساس اين كه كارگران و كارمندان و مديران شركت سرنوشتي مشترك دارند. فهرست مطالب : -تفاوت کشورهای فقیر وثروتمند بخش اول : 1 – رفتار سازماني چيست ؟ 2 – واكنش در برابر تفاوت فرهنگها در جهان بخش دوم : فرد 1 – مباني رفتار فردي 2 – ادراك و تصميم گيري فردي 3 – ارزشها، نگرشها و رضايت شغلي 4 – مفاهيم اصلي انگيزش 5 – انگيزش، از مفاهيم تا كاربرد فهرست مطالب : بخش سوم : گروه 1 – مباني رفتار گروهي 2 – درك تيم 3 – ارتباطات 4 – رهبري 5 – قدرت و سياست 6 – تعارض، مذاكره و رفتار بين گروهي بخش چهارم : سيستم سازماني 1 – مباني ساختار سازماني 2 – تكنولوژي، طراحي شغل و تنش كاري 3 – منابع انساني، سياستها و رويه ها بخش پنجم : پويايي سازماني 1 – تغيير و تحول سازماني فهرست مطالب : بخش سوم : گروه 1 – مباني رفتار گروهي 2 – درك تيم 3 – ارتباطات 4 – رهبري 5 – قدرت و سياست 6 – تعارض، مذاكره و رفتار بين گروهي بخش چهارم : سيستم سازماني 1 – مباني ساختار سازماني 2 – تكنولوژي، طراحي شغل و تنش كاري 3 – منابع انساني، سياستها و رويه ها بخش پنجم : پويايي سازماني 1 – تغيير و تحول سازماني فروش فایل با سایت فارسفایل بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد