پاورپوینت الگوي تلفيقی برنامهريزي استراتژيك منابعانساني مدیریت و رهبری تعداد صفحات:20
توضیحات تکمیلی
پاورپوینت الگوي تلفيقی برنامهريزي استراتژيك منابعانساني مدیریت و رهبری تعداد صفحات:20بخشی از متن: تدوين استراتژي براي كاركرد نگهداري منابعانساني براي نگهداري استراتژيك منابع انساني به معناي ماندن در سازمان با وفاداري و دلبستگي نياز به تدوين استراتژيهاي منطقي و توجه به عوامل مؤثر در وفاداري كاركنان است جهت تدوين مجموعه استراتژيهاي مورد نياز براي نگهداري كاركنان بهتر است از روش تهيه ماتريس ارزيابي موقعيت و اقدام استراتژيك (1) استفاده نمود ماتريس مذكور داراي چهار استراتژي تهاجمي(2)، محافظه كارانه(3)، تدافعي(4) و يا رقابتي(5) است محورهاي ماتريس ارزيابي مذكور نشان دهنده دو بعد داخلي توان مالي و مزيت رقابتي و دو بعد خارجي ثبات محيط و قدرت صنعتي است براي تهيه ماتريس ارزيابي موقعيت و اقدام استراتژيك بايد به طريق زير عمل نمود. پاورپوینت الگوي تلفيقی برنامهريزي استراتژيك منابعانساني مدیریت و رهبری تعداد صفحات:20 فهرست 1-فلسفه برنامهريزي استراتژيك منابعانساني 2-الگوي كلي برنامهريزي استراتژيك منابعانساني 3-ابعاد برنامهريزي استراتژيك منابع انساني 4-تدوين استراتژي براي كاركرد نگهداري منابعانساني 5-مرحله ارزيابي و كنترل استراتژيهاي منابع انساني فروش فایل با سایت فارسفایل بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد