PDF کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی استیفن رابینز ترجمه سیدمهدی الوانی، دکتر حسن دانایی
توضیحات تکمیلی
PDF کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی استیفن رابینز ترجمه سیدمهدی الوانی، دکتر حسن داناییPDF کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز ترجمه سیدمهدی الوانی، دکتر حسن دانایی فرد، تعداد صفحات 504 موضوع مدیریت، مدیریت دانشگاهی, نظریه پردازان اولیه, نظریه معاصر در مورد استراتژی معرفی و دانلود کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینزترجمه سیدمهدی الوانی، دکتر حسن دانایی فرد، این کتاب دارای راهنمای جامع می باشد که با عنوان "راهنمای جامع تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی" به چاپ رسیده است که در سایت آژانس کتاب معرفی شده و می توایند در قسمت جلد های دیگر این کتاب را به سبد خرید خود اضافه کنید. معرفی مباحث کتاب تئوری سازمان فصل اول – کلیات شامل تعاریف چرا نظریه سازمان را مطالعه می کنیم؟ استعاره زیستی دیدگاه سیستمی دیدگاه چرخه حیات فصل دوم – سیر تطور نظریه سازمان : ایجاد یک چارچوب نظریه پردازان اولیه ( فردریک تیلور ، هنری فایول ، ماکس وبر و دیویس ) نظریه پردازان نوع دوم ( آلتون میو ، چستر بارنارد ، داگلاس مک گریگور ، وارن بنیس ) نظریه پردازان نوع سوم ( هربرت سایمون ، کتز ، کان ) پردازان نوع چهارم ( مارچ و سایمون) فصل سوم – اثربخشی سازمانی شامل : اهمیت اثربخشی سازمان رویکرد نیل به هدف رویکرد سیستمی رویکرد ذینفعان استراتژیک رویکرد ارزش های رقابتی مقایسه رویکردهای چهارگانه اثربخشی فصل چهارم کتاب تئوری سازمان – ابعاد ساختار سازمانی شامل پیچیدگی رسمیت تمرکز فصل پنجم – استراتژی شامل : تعریف نظریه معاصر در مورد استراتژی محدودیت های تعیین کننده بودن استراتژی رابطه صنعت و ساختار فصل ششم – اندازه ی سازمان شامل: تعریف طرفداران تعیین کننده بودن اندازه سازمان انتقاداتی بر تعیین کننده بودن اندازه سازمان نتیجه گیری در رابطه اندازه و ساختار چه اندازه ای بزرگ است؟ موضوعات ویژه در ارتباط با اندازه سازمان فصل هفتم – فناوری شامل : تعریف پژوهش وودوارد عدم اطمینان محیطی نقش تامسون در تعریف و سنجش فناوری ترکیب نظریه ها فناوری و ساختار فصل هشتم – محیط شامل : تعریف پژوهش های سازنده درباره محیط ترکیب نظریه ها خاصیت تعیین کننده بودن محیط رابطه محیط و ساختار و..... فصل نهم قدرت و کنترل 1.مقدمه 2.انتخاب راهبردی 3.منطق راهبردی و... فصل دهم انواع طرح های سازمانی 1.مقدمه 2.عناصر مشترک سازمان ها 3.ساختار ساده 4.نقاط قوت و ضعف و... فصل یازدهم بوروکراسی: نگاهی دقیق 1.مقدمه 2.بوروکراسی ویر 3.تعریف اصیل ویر از بوروکراسی 4.ویژگی های مثبت گوته ارمانی ویر و... فصل دوازدهم ادهوکراسی: نگاهی دقیق 1.مقدمه 2.ساختار ماتریسی 3.چه موقعه باید ساختار ماتریسی را بکار گیریم و... . . . فصل سیزدهم مدیریت فناوری و طراحی شغل 1.مقدمه 2.رویکردهای مختلف به طراحی شغل 3.رویکرد سیستم فنی- اجتماعی 4.مدل ویژگی های شغل و... . . فصل چهاردهم مدیریت محیط 1.مقدمه 2.تکاپوی مدیریت برای کنترل محیط خود 3.طبقه بندی راهبردها 4.راهبردهای داخلی . . فصل پانزدهم مدیریت تغییر سازمانی 1.مقدمه 2.برخی تعاریف 3.تغییر برنامه ریزی شده تغییر ساختاری و... . . فصل شانزدهم مدیریت تعارض سازمانی 1.مقدمه 2.تعریف تعارض 3.تعارض واثر بخشی سازمان و.... . . فصل هفدهم فرهنگ سازمانی 1.مقدمه 2.فرهنگ سازمانی چیست 3.ایا سازمان ها فرهنگ وساختار یکسان دارند و... . . فصل هجدهم مدیریت تکامل سازمانی 1.مقدمه 2.مدیریت رشد 3.ارزش های اجتماعی به رشد اهمیت میدهند و... . . پی نوشت نمایه