خلاصه کتاب ۱۰ اصل رهبری برای مدیریت دوران بحران

توضیحات تکمیلی

خلاصه کتاب ۱۰ اصل رهبری برای مدیریت دوران بحرانبخشی از کتاب اصل رهبری برای مدیریت دوران بحران: «پایه رهبری اقتدار نیست، بلکه نفوذ است و پایه نفوذ، اعتماد است. در زمان‌های آشفتگی، وقتی مردم احساس عدم اطمینان، آسیب‌پذیری و اضطراب می‌کنند، به دنبال باهوش‌ترین فرد اتاق نمی‌گردند بلکه به دنبال کسی می‌گردند که بتوانند به او اعتماد کنند. اگر می‌خواهید در دوران‌های پرآشوب به طور موثر رهبری کنید، باید آن شخص باشید. و تنها راه کسب این سطح از اعتماد، زندگی کردن بر اساس فضائل به صورت مداوم است. نه گاه به گاه. نه زمانی که آسان است. بلکه مخصوصاً زمانی که سخت است. رهبرانی که اساس کارشان کنترل، دستکاری یا غرور است، خود را در دنیای جدید منسوخ خواهند یافت. آینده متعلق به رهبرانی است که بتوانند در مواجهه با عدم اطمینان فروتنی نشان دهند، در طول بحران شفقت نشان دهند، و صرف نظر از هر شرایطی، درستکاری خود را حفظ کنند. این نوع رهبری نه تنها نتایج مطلوب به دست می‌آورد - بلکه فرهنگ‌ها را متحول می‌کند. و فرهنگ‌هایی که بر پایه فضائل بنا شده‌اند نه تنها در برابر آشفتگی‌ها مقاوم‌تر هستند - بلکه به دلیل همین آشفتگی‌ها رشد و شکوفایی می‌یابند.»