رويكردها و مدل هاي نوين توانمندسازي كاركنان و مديران در سازمانها
برای مشاهده محصول و توضیحات به ادامه مطلب بروید.
توضیحات تکمیلی
رويكردها و مدل هاي نوين توانمندسازي كاركنان و مديران در سازمانهاچكيده در مقاله حاضر موضوع توانمند سازي كاركنان و مديران مورد بررسي قرار گرفته است ابتدا تعاريفي از توانمند سازي ارائه گرديده و سپس عوامل مؤثر بر توانمندسازي در سازمان كه عبارتند از سبك رهبري، ساختار، انگيزش، آموزش و رضايت شغلي مورد بررسي قرار گرفته است. و تأثير عوامل ذكر شده بر توانمندسازي كاركنان تعيين گرديده است. در انتها چند مدل توانمندسازي ارائه گرديده پس از جمع بندي و نتيجه گيري بحث پيشنهادات محقق ارائه گرديده است.